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Nos Activités
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Dr Seka Rémi, ancien Directeur général de l’Institut de cardiologie et conférencier de la journée d'échange sur ‘’ le bien être du leader’’ tenue le vendredi 22 dernier à l'université Tg Master d'Abidjan dans le cadre des conférences de transmissions de la Fondation BENIANH international a affirmé que, modifier ses habitudes, gérer ses 24h de temps comme suit (8h de travail, 8h de repos en famille, 8 h de sommeil), faire régulièrement un bilan de santé, s'adonner au sport, consommer des fruit au petit déjeuné sont  entre-autres les secret pour rester jeune et en bonne santé .

Pour lui, la santé ne se résume pas en l’absence de maladie bien au contraire dit-il : « la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social ». Partant de là, il a exhorté les uns et les autres au bon usage du mot ''je t'aime ''. Car, dit-il « L'amour agapè qui veut le bien de l'autre est aussi l'élément clé du bien-être… Se sentir aimer, c'est se sentir inversible ». Il est donc, impératif de s’entourer de personnes qui vous aiment.

Grace Djazé

Depuis 11 juin 2022, la Fondation BENIANH International conduit la 3ᵉ édition du Programme Leadership Féminin. Le samedi 13 août  2022, s’est tenu une autre série de conférences et ateliers dudit Programme sur le Campus de Tg Master University à Abidjan. Avec Soizic MERDRIGNAC (Coach et CEO de SMART METRIX), Hervé BANGA (Secrétaire exécutif de la Fondation ATEF OMAÏS)  et Adélaïde EHOUMAN (Directrice Générale Afrique Francophone de Pfizer).

Comme chaque année, Soizic MERDRIGNAC est intervenue sur le thème : « Vie de leader : Santé, bien-être et Comportement à risques ». Elle a attiré l’attention des participantes sur le mode de vie à adopter pour assumer pleinement leur rôle de leader. Dans une démarche méthodique et interactive, elle a amené les participantes à faire des exercices de concentration, de gestion des émotions afin de développer des facultés leur permettant de garder un esprit ouvert au monde. Ses conseils ont concerné également les habitudes à éviter dans le but de construire et de maintenir une santé morale, physique et hygiénique indispensable pour assumer les différentes responsabilités.

Poursuivant avec le thème: « comment évaluer l’impact d’un projet communautaire » ; Mr HERVÉ BANGA a défini et exposé le processus de l’élaboration d’un projet communautaire et son évaluation. Avec des exemples, il a présenté les principaux besoins communautaires qui peuvent inspirer les projets des équipes dans le cadre du programme.

Avec une longue expérience dans des postes de leader dans des entreprises de référence dans le monde, Mme Adélaïde EHOUMAN a traité de « la mise en situation de leadership en entreprise » avec une approche pratique et beaucoup d’exemples. Ses conseils ont permis d’aborder les aspects liés à l’attitude à adopter en milieu professionnel en faisant références aux mœurs et aux langages appropriés pour communiquer avec sa hiérarchie et ses équipes.

 



Depuis 1996, la Fondation BENIANH International International agit dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement.
À travers ses différents programmes, elle œuvre pour la valorisation des compétences et les renforcements de capacités dans les grandes écoles et universités en Afrique.

Depuis 2018, elle conduit Le #Programme_leadership_Féminin dans un double objectif d’impulser davantage le dynamisme dans les associations estudiantines et de valoriser les #compétences_féminines en milieu universitaire et grandes écoles.

Pour cette 3e édition, ce sont 25 partisanes qui nous viennent de différentes régions de la Côte d'Ivoire. Elles suivront des conférences, des ateliers, et feront des jours d'immersions entreprises afin de découvrir des métiers et par la suite seront engagées dans des projets au profit de la communauté.

En accompagnant la Fondation dans ce Programme, Uber facilitera la mobilité des participantes pour tous les déplacements à Abidjan.
C'est partageant une vision commune pour des actions dans l'éducation que Marjorie Saint Lot, Directeur Pays de Uber et Athanase OGOU OKAINGNI, Directeur Général Adjoint de la Fondation se sont réjouis de ce partenariat.

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Depuis le 11 juin 2022, la Fondation BENIANH International conduit la 3ème édition du programme Leadership féminin avec UBER, partenaire de la mobilité des participantes. Comme chaque année, le Programme s’étend sur trois (03) mois avec 25 participantes sélectionnées dans quatre associations estudiantines de référence en Côte d’Ivoire (CGE, AIESEC, GIEPHCI, ARSTM).

 

Pour la 2ème série de conférences, l’animatrice Mariam COULIBALY, actuellement Directrice de la Radio Fréquence 2 du Groupe RTI était le Keynote Speaker sur le thème « « La prise de parole en public : Interpeller-Intéresser-Motiver-Convaincre ».

 

Avec une parfaite maitrise de son sujet, Mariam COULIBALY a commencé par partager sa riche expérience de Gagnoa à Abidjan et de la radio à la télé. Par une approche théorique et pratique meublée d’exercices de diction et de postures, les participantes ont pu évaluer leur forces et faiblesses afin d’aiguiser leurs aptitudes afin de réussir leurs différentes prises de parole.

 

Pour rappel, depuis 2018, le Programme Leadership Féminin est mis en œuvre en Côte d’Ivoire et s’étend sur 3 mois. Les participantes sont présélectionnées par leurs associations et proposer à un Jury d’Excellence de la Fondation BENIANH International pour une sélection définitive. Ces étudiantes participent à des conférences et ateliers de formation sur l’acquisition du leadership ; elles font des journées d’immersions en entreprise en vue en vue de découvrir des métiers et d’être mise en situation réel de travail ; et elles forment des équipes et bénéficient d’un accompagnement pour la conduite de manière autonome de projets dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’employabilité.

 

 

 

Après la conférence de presse de lancement le 15 Avril 2021, le Programme Leadership Féminin a démarré avec quatre conférences inaugurales qui ont permis aux participantes de s’approprier les aptitudes et attitudes nécessaires pour assumer leurs positions de leaders.

 

La première journée de conférence a démarré par la visualisation du film Les Figures de l'ombre (Hidden Figures), un drame biographique américain coécrit, coproduit et réalisé par Theodore Melfi, sorti en 2016. Le film a été suivi de riches échanges sur la vie des héroïnes.

 

La 2ème conférence inaugurale a été présentée par Madame Pascale GUEI-ECARE, Experte Comptable et associé-gérant du Cabinet comptable CI-Excelsior sur le thème « Mise en situation de leadership en entreprise ». Riche et interactive, Mme GUEI-ECARE a méthodiquement amené les participantes à prendre conscience du pouvoir de la femme et de sa capacité à être leader. Etre femme et être leader, c’est s’appuyer avant tout sur les valeurs et les qualités naturelles que Dieu lui a conféré notamment l'écoute, la douceur, l'humilité, elle doit avoir beaucoup d'humanité envers ses collaborateurs ; et savoir rester fermes sur ses positions, ses convictions et défendre ses valeurs mais avec toujours le sourire.

 

La deuxième journée de conférence a commencé avec la journaliste et animatrice Konnie TOURE, qui a fait riche partage d’expérience sur le thème « La prise de parole en public : Interpeller-Intéresser-Motiver-Convaincre ». Avec une approche pratique, les participantes ont pu expérimenter la force de persuasion.

 

La 4ème conférence a été animée par Soizic MERDRIGNAC, Global Exécutive Coach, Directrice Associée de SMART METRIX. Intervenant sur le thème : « Vie de leader : Santé et bien-être & Comportement à risques », Soizic a challengé le système de pensée des participantes en  montrant qu'une femme leader doit développer des compétences et facultés de nature à lui permettre d'élever son esprit et à dominer son environnement immédiat. Elle a partagé des conseils pratiques pour se faire entourer de relations à valeurs, pour rester zen, fun et en bonne santé avec une bonne hygiène de vie.

 

La 2ème édition du Programme Leadership se poursuivra jusqu’en Juillet 2021 avec d’autres ateliers et conférences, des journées immersions en entreprises, des activités sportives et des actions au profit de la communauté.

 

 

 

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DIOMANDE Andrea, Vingt ans, membre de la CGE, Élève ingénieure...

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